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关于尽快建立和完善我县劳动力用工体系的建议
发布日期:2016年4月8日  信息来源: 管理员  阅读:1957   
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童 少 艳
 
    随着我县经济快速发展,特别是工业园区的不断扩大,以及大型工业项目的投产,企业出现招工难的现象日显突出。县政府应加快建立和完善企业劳动力用工体系。
    一、我县现有企业1079户,其中孙村服装工业园72户企业,2006年实际有工12000余人,紧缺熟练工人4000左右。县工业园区投入生产的企业有36户,需用工20000人左右,仅宝成鞋业2007年预计招工5000-10000人左右。
    二、招工难的原因:一是劳动力总量大,但外出务工人员多,留置县内劳动力素质技能低,不能很快满足工业企业岗位需求。二是招工信息覆盖面窄,现有广电、招工栏粘贴传播企业用工狗万会员需求信息时效短、授众少、职能部门的服务主动性及乡、村、组的参与性不强,直接影响招工信息发布的及时性和准确性。三是劳动力市场建设相对滞后,功能不够完善。信息化、网络化程度低,不能实现县、乡、甚至与外省、外县资源共享、信息互通,直接影响劳动力资源的科学、有序、合理的调度和配置。四是直接从事招工工作的协调、服务的职能部门和提供人力资源支持的乡镇,由于缺少相应的劳动保障就业派出机构,不能上下联动实行有效用工服务活动。五是工业的快速发展,用工需求骤然增大,政府及相关职能部门的对策及举措未能适时调整,造成了工作上的缺位。六是吸引、鼓励县内、外劳动力来我县就业的优惠政策未能及时出台或未能全面落实,使本县劳动力外流和很少有外县市劳动力来我县就业。
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